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  • 13 de outubro de 2016, 09:22
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Fenacrefi propõe reajuste salarial de 8%

Com modelo de dois anos, proposta apresentada para os trabalhadores traz ainda abono de R$ 2.000, 20% de adicional na PLR e garantia de reposição da inflação mais 1% de aumento real no ano que vem

Em negociação ocorrida na terça-feira 11, a Fenacrefi apresentou proposta de reajuste de 8% para salários e PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos financiários, com abono de R$ 2 mil neste ano. Fundamentado em modelo de dois anos, o acordo, se aprovado, assegura reposição da inflação (INPC) mais 1% de aumento real em salários e todas as demais verbas em 2017.    

Vales
Em 2016, a proposta prevê reajuste de 10% no vale-refeição e 15% no vale-alimentação e 13ª cesta. Em 2017, a atualização se dará pela reposição da inflação mais 1% de aumento real.

PLR
Pela proposta, a PLR total corresponde a 90% do salário base (mais verbas fixas de natureza salarial) acrescido o valor fixo que, reajustado em 8%, alcançará R$ 2.484,28. Já a parcela adicional equivale a 20% do valor fixo. Se aprovado o acordo, o adiantamento de 60% da PLR se dará em dez dias úteis após a assinatura.  

Outros pontos
Além das cláusulas econômicas, as financeiras propuseram também a ampliação da licença-paternidade de 5 para 20 dias, em 2017, quando o governo federal anunciar o benefício fiscal. O vale-cultura também será mantido, desde que o governo não descontinue o programa de incentivo.

Além disso, a Fenacrefi apresentou como nova cláusula o abono-assiduidade, que garante ao trabalhador 1 dia de folga a cada ano trabalhado sem faltas injustificáveis.

Dias parados
A financeiras concordaram ainda em anistiar todos os dias de greve.
A proposta será levada para deliberação dos financiários em assembleia, com data a definir. (Fonte: Seeb SP)


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