SENHORES, SEGUE ABAIXO INFORME DA REUNIÃO COM O SANTANDER PARA APRECIAÇÃO. CASO ESTEJA OK  COLOCAR NO SITE, TWITTER E ENCAMINHAR PARA AS AGÊNCIAS E ASSOCIADOS DO BANCO.

Aconteceu na última terça-feira (25/03) reunião ee a COE/CONTEC e o Santander. O encontro aconteceu em São Paulo.

Representaram o banco Luís Claudio Rangel Xavier-Superintendente Executivo de RH, Fabiana Ribeiro-Relações Sindicais, Marcos Schimitz-Relações Sindicais e Dr. Renato do Escritório Alencar Rossi. Já a COE/CONTEC foi representada por Lourenço Ferreira do Prado-Presidente da Contec, Israel Coelho-Sindicato dos Bancários de Maringá/PR, Jose Leite Amorim-Sindicato dos Bancários do Amazonas/AM, Luis Carlos Barbosa-Delegacia da CONTEC/RS, Antonio Carlos Walderamas, Marcos Vascon e Marconi Giovanini-Sindicato dos Bancários de Marília/SP, Harley Aparecido Vizona-Sindicato dos Bancários de Votuporanga/SP, João de Oliveira e  Ronaldo Marcilia-Sindicato dos Bancários de São Jose dos Campos/SP, Gustavo Walfrido-Federação dos Bancários de Alagoas, Pernambuco e Rio Grande do Norte, Silvio Sene (Biriba) e Denizar Paixão (Batata)-Sindicato dos Bancários de Franca/SP.

Luís Xavier iniciou a reunião apresentando aos dirigentes sindicais a nova Diretora Executiva de RH do Santander Vanessa Lobato e afirmou que a reunião era o primeiro encontro do ano entre o banco e representantes dos funcionários. Xavier disse também que o banco priorizará o diálogo com os Sindicatos e que aposta na solução de conflitos através da via negocial. Após sua apresentação, Vanessa informou que é oriunda da rede de agências e crê que este conhecimento dos problemas que existem nas unidades contribuirá muito nas negociações com o Movimento Sindical.

A COE/CONTEC foi informada também que o vice-presidente da empresa José Paiva, por questão de agenda, estava impedido de participar da reunião.

Os representantes do Santander agendaram para o dia 8 de abril uma apresentação para os dirigentes sindicais da nova sistemática do plano de saúde UNIMED para os funcionários que se aposentam.

A COE/CONTEC questionou o banco a respeito da demora no atendimento às demandas encaminhadas pelos Sindicatos. Sobre isso, o Santander se comprometeu a agilizar o encaminhamento das respostas às entidades sindicais.

Os representantes dos funcionários exigiram que o Santander cesse com as demissões e contrate mais trabalhadores, pois é gritante a escassez de mão de obra nos locais de trabalho. Foi cobrado do banco também o fim do fechamento de agências, fato que tem gerado demissões e intranquilidade no quadro funcional. Nos casos de junção de agências, foi reivindicado o aproveitamento de todos os funcionários. A COE/CONTEC apontou também que muitos trabalhadores estão adoecendo em virtude da cobrança de metas abusivas, cobranças essas que muitas vezes vêm acompanhadas de assédio moral.

Foi acordado com o banco que os Sindicatos farão um levantamento sobre o número de funcionários existentes em cada agência, pois em muitas localidades a média de funcionários do Santander é muito inferior à média dos outros bancos da praça. De posse deste levantamento, o banco fará uma análise dos dados e voltará a discutir o assunto com a COE/CONTEC.

Sobre as ações judiciais que o banco espanhol impetrou contra diversos sindicatos em virtude das manifestações ocorridas em abril do ano passado, o Santander irá propor um acordo de princípios com as entidades sindicais e encerrar as ações. A COE/CONTEC solicitou ao banco o sobrestamento dos processos.

Os representantes do Sindicato dos Bancários de Franca Silvio Sene e Denizar Paixão denunciaram a prática da lateralidade no cargo de gerente geral em duas agências da base (Aramina e Buritizal). O banco reconhece a prática e a avalia como normal, pois trata-se de duas unidades de pequeno porte e pioneiras. A COE/CONTEC contestou a argumentação da empresa e exigiu o fim desta prática, pois é humanamente impossível gerenciar duas agências ao mesmo tempo.

A COE/CONTEC propôs ao banco que sejam instaladas máquinas de confeccionar talões de cheque nos terminais de auto-atendimento de toda a rede, pois somente em algumas poucas unidades o sistema está instalado. As máquinas facilitariam muito a vida dos clientes, já que muitas vezes a entrega de talões de cheque via correio demora vários dias. O banco mostrou-se receptivo à proposta e vai  encaminhá-la aos departamentos competentes.

Cláusula 24ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) – Folga Assiduidade: O Santander já tem instituído a Folga Aniversário, tenho inclusive informado os funcionários do benefício através de comunicado interno. Vale lembrar que esta folga não é cumulativa com a Folga Assiduidade prevista na CCT e caso o funcionário não queira usufruir do descanso no dia do seu aniversário, o mesmo terá sessenta dias para gozar do benefício no dia que melhor lhe convier, sem a interferência do gestor de seu local de trabalho.

Em breve o Santander enviará a ata desta reunião para a CONTEC.