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  • 27 de dezembro de 2016, 14:12
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Santander promove desafio do "climão"

 

 
Funcionários vão acabar distribuindo estrelas para ficar bem com o gestor
 
Entre os dias 2 e 31 de janeiro, o Santander promoverá o desafio Santander Culture Challenge, no qual bancários receberão três estrelas para distribuir aos colegas e superiores por meio de uma "plataforma global de reconhecimento”, o aplicativo StarMeUp. A iniciativa do banco acirra ainda mais a competição entre os trabalhadores, constrangendo-os e criando uma falsa sensação de reconhecimento.

As pessoas vão acabar distribuindo estrelas para ficar bem com o gestor, ter uma boa avaliação de desempenho.

Um dos maiores problemas do "desafio” está relacionado aos trabalhadores que não receberem nenhuma estrela. O que acontecerá com esta pessoa dentro do banco? Como ficará a sua relação com os colegas? Essa iniciativa absurda constrange e pode levar mais bancários ao adoecimento, à depressão.

A possibilidade de identificar para quem o bancário deu cada estrela compromete o caráter espontâneo do reconhecimento.

Ocorrerá algo parecido com o que acontece na avaliação do clima organizacional, na qual o trabalhador não tem coragem de falar a verdade por medo de ser identificado e sofrer represálias.

Quem inventou esse desafio deve ter se inspirado em episódio da série Black Mirror, onde a vida e comportamento de cada pessoa são totalmente regidos pelas notas que recebem dos outros. A iniciativa é algo totalmente sem propósito e extremamente prejudicial para as relações de trabalho no banco.

*Sindicato dos Bancários de Santos e Região

 


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