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O presidente da Federação dos Bancários do Paraná, Gladir Basso, que preside também o Sindicato da classe de Cascavel e Região, agendou com a direção de Recursos Humanos do Itaú, reunião a ser realizada nesta quinta-feira (10), a partir das 13h30, na sede da Federação, em Curitiba.
De acordo com Gladir Basso, neste encontro estarão em pauta demissões que o Itaú vem promovendo em todo País, além de outros problemas que afetam os funcionários do Banco.
CLIMA INFERNAL DENTRO DO ITAÚ
O clima é tenso, de medo e de pressão psicológica dentro do Itaú. Além das demissões que vêm ocorrendo em todo País dentro do referido banco, a Federação e seus sindicatos filiados vêm recebendo denúncias que mostram o clima infernal que domina o ambiente de trabalho no Itaú. Entre os problemas denunciados, estão transferências indiscriminadas, pressão por demissões de funcionários mais antigos e assédio moral.
Essas reclamações relatam que funcionários do Itaú estão passando por uma gestão de medo, pois são cobrados várias vezes ao dia, por e-mails ou ligações, com ameaças de demissões e transferências de cidades, além do fato de funcionários que trabalham fora não terem autorização de reembolso de despesas.
Ainda de acordo com essas queixas, gerências regionais do Banco realizam reuniões de cobranças, pessoalmente ou por telefone, até mesmo pelo celular particular e fora do horário do expediente bancário, cobrando produção de todos os produtos, provocando inclusive constrangimentos. Ocorre ainda reunião de grupos do whatsapp, para fazer cobranças e pedir para que cada funcionário fale sobre sua produção, causando constrangimentos de funcionários que não conseguem produzir a contento das gerências.
Nas reuniões presenciais, gerências regionais cobram a produção de atuação em todo sistema do Banco, como cursos, agenda de atuação, listas de vendas, atuação em relatórios que os funcionários nem sabem tirar.
Ainda segundo os relatos de bancários, mesmo chegando cedo nas agências, a gerência regional exige que os funcionários trabalhem até as 18h, além de fazer reuniões presenciais até as 19h. Além disso, a gerência regional faz visitas próximas ao horário de almoço, causando constrangimento de funcionários que precisam sair para almoçar.
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