Home > Notícias > PROPOSTA CAIXA – MESA ESPECÍFICA
  • 26 de setembro de 2014, 10:57
  • Aumentar Fonte
  • Diminuir Fonte
  • Imprimir Contéudo

PROPOSTA CAIXA – MESA ESPECÍFICA

 

 

24/Setembro/2014

 

1) A CAIXA acompanhará o índice proposto pela FENABAN para o reajuste salarial e cláusulas econômicas.

 

2) Renovação da cláusula referente à referência de ingresso (2) e enquadramento após a conclusão do contrato de experiência (3).

 

3)Manutenção, no Saúde CAIXA, da condição de dependente indireto a filhos (as) / Enteados (as) com idade entre 21 e 27 anos incompletos que não possuam qualquer renda superior a R$ 1.800,00. (Será excluída a renda proveniente de pensão alimentícia).

 

4) Manutenção, no Saúde CAIXA, na condição de dependente direto, os filhos (as) portadores (as) de deficiência permanente e incapazes, com idade superior a 27 anos, enquanto solteiros e sem renda proveniente de salário.

 

5) Renovação da cláusula que garante a isenção de anuidade dos cartões de crédito CAIXA Mastercard e Visa a seus empregados.

 

6) Manutenção do enquadramento dos empregados, no programa de relacionamento para redução dos juros do cheque especial.

 

7) Para efeito de ausência permitida (letra L da cláusula) para levar filho ou dependente menor ao médico, será elevada a idade para até 18 (dezoito) anos e incluído o enteado (a).

 

8) A CAIXA manterá a sistemática de suplementação do auxílio doença pago pelo INSS.

 

9) A CAIXA renova a cláusula em que considera como de efetivo exercício os primeiros 15 dias de licença para tratamento de saúde do empregado.

 

10) Será mantida a garantia da titularidade da Função Gratificada ou Cargo em Comissão, pelo período da licença para tratamento de saúde – LTS – ou licença por acidente de trabalho – LAT, até o limite de 180 dias.

 

11) Será oferecida isenção de tarifas de Conta Corrente, referente a: renovação de Cheque Especial; confecção de cadastro para início de relacionamento; fornecimento de 2ª via de cartão com função de débito; fornecimento de folhas de cheque; saque (pessoal, terminal de autoatendimento e correspondente); DOC (pessoal, eletrônico e Internet); extrato mês e movimento (pessoal, eletrônico e correspondente); TEV ( pessoal, eletrônico e Internet); emissão de certificado digital, e de ADEP, para empregados, aposentados e pensionistas, exclusivamente, na conta corrente onde o salário ou provento é creditado.

 

12) Será garantido ao empregado a continuidade da licença maternidade, até o término do período previsto inicialmente, em caso de falecimento da mãe e sobrevida do filho.

 

13) A CAIXA propõe reescrever a cláusula referente a Licença Adoção, facultando a qualquer dos adotantes o gozo da licença, incluindo, ainda os 60 dias concedidos pelo programa “Empresa Cidadã”. O outro adotante poderá gozar o período equivalente a Licença Paternidade.

 

14) Serão oferecidas bolsas de incentivo a elevação da escolaridade, na seguinte forma: até 300 para graduação, até 500 para pós-graduação e até 800 para idiomas.

 

15) A CAIXA disponibilizará, aos seus empregados, o acesso ao portal da Universidade CAIXA, pela Internet.

 

16) Ampliação para até 3 (três) dias do descanso remunerado para os empregados que cumprirem 1 ciclo de trabalho em Agências Barco.

 

 


 

 

PROPOSTA CAIXA – MESA ESPECÍFICA

24/Setembro/2014

 

NOVA REDAÇÃO – LICENÇA ADOÇÃO

No caso de adoção ou guarda judicial a CAIXA concederá licença remunerada ao empregado adotante, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da lei nº 12.873, de 24/10/2013.

Parágrafo Primeiro- A Adoção ou guarda judicial conjunta ensejará a concessão de licença-adoção a apenas um dos adotantes ou guardiães, ambos empregados CAIXA ou não.

Parágrafo Segundo– No caso de ambos os adotantes serem empregados CAIXA, será concedida licença de 10 (dez) dias consecutivos ou não, inclusive o de registro, dentro de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data do evento, ao empregado adotante que não gozar a licença adoção.

Parágrafo Terceiro- Para fins de concessão dessa licença, poderá ser considerado como documento hábil o Termo de Guarda, Sustento e Responsabilidade, ainda que em caráter provisório, desde que nele conste a finalidade de abertura de processo de adoção.

Parágrafo Quarto- Durante os dias de gozo da licença adoção o (a) empregado (a) não pode exercer qualquer atividade remunerada e a criança não pode ser mantida em creche ou organização similar, salvo nos casos de contrato de trabalho simultâneo firmado previamente ao início da licença maternidade.

Parágrafo Quinto- No caso de adoção de mais de uma criança, simultaneamente, o período das licenças adoção e paternidade permanece inalterado.


NOTÍCIAS RELACIONADAS

Edital Bradesco 15/19/26

Edital Bradesco 15/19/26
15 de setembro de 2026, 11:48
Edital Banrisul

Edital Banrisul
11 de setembro de 2026, 21:22
Edital CEF 10/09/2026

Edital CEF 10/09/2026
11 de setembro de 2026, 17:17

Edital BB 10/09/2026

Edital - 03/09/26

Após resistência e sucessivas rejeições, negociação com Fenaban chega a proposta com 0,6% de aumento real

EVENTOS

ANIVERSÁRIOS

setembro

  • 01 SET Anaelir M Roman Banrisul

  • 01 SET Setembrina T W Neetzow Banco do Brasil

  • 02 SET Diego Francisco Pulga Banrisul

  • 03 SET Jandir Ferla Santander

  • 03 SET Marcia Brusamarello Banrisul

  • 04 SET Sandra da Canal Caixa Federal

  • 04 SET Volmir J Ambrosio Banrisul

  • 05 SET Carlos M Albertoni Caixa Estadual

  • 05 SET Marisa V Pereira Banco Brasil SA

  • 05 SET Simone de Souza Schweizer Santander

  • 06 SET Adelmir Marafon Banrisul

  • 06 SET Isaque Sguarezi dos Santos Banrisul

  • 07 SET Ricardo Debastiani Bradesco SA

  • 08 SET Alencar Incerti Banrisul

  • 08 SET Mauro Brandão Caixa Federal

  • 09 SET Ademir R Zago Banco do Brasil

  • 10 SET Ademir A Cerutti Caixa Federal

  • 10 SET Carla Ducatti Banrisul

  • 11 SET Carlos E Pasqualotto Banco do Brasil

  • 11 SET Evandro L Noveli Banrisul

  • 11 SET Julmar P Kubiak Caixa Federal

  • 11 SET Linor P Klein Banco do Brasil

  • 12 SET Luan Schuster Banco Brasil

  • 12 SET Miraci Mocelin Banco do Brasil

  • 12 SET Odilon P Petry Banco do Brasil

  • 12 SET Paulo R De Souza Banrisul

  • 12 SET Tagor L Detoni Caixa Federal

  • 13 SET Antonio Biduchi Banco do Brasil

  • 13 SET Wilson Gurski Banrisul

  • 15 SET Alisson Schafer Hartmann Itaú SA

  • 15 SET Guiomar F Zago Banrisul

  • 15 SET Ivete T De Mello Bradesco SA

  • 15 SET Maria D R Smaniotto Banrisul

  • 16 SET Bibiana Bleil Bradesco

  • 16 SET Gervasio Finck Banco do Brasil

  • 16 SET Giana P Brendler Banco do Brasil

  • 16 SET Patricia R D Polis Caixa Federal

  • 17 SET Nelson L Arsego Banrisul

  • 18 SET Eliane Luiza Odia Banrisul

  • 18 SET Idalice S C Martinazzo Banco Brasil SA

  • 18 SET Vinícius Ongaratto Bradesco SA

  • 19 SET Angela P da Roza Zin Caixa Federal

  • 19 SET Carla Janaina Magdanz Banrisul

  • 19 SET Vanderlei C Bertuol Caixa Federal

  • 20 SET Ademir A Argenta Banco do Brasil

  • 20 SET Felipe Eduardo Oleksinski Banrisul

  • 20 SET Renato Brendler Caixa Federal

  • 21 SET Abrelino Santin Santander

  • 21 SET Loreni A Pergher Banrisul

  • 22 SET Juarez Antonio Gomes Banco do Brasil

  • 22 SET Laurindo A Fiabane Banrisul

  • 23 SET Claudete P Da Silva Banrisul

  • 24 SET Natalino L Neves Banrisul

  • 24 SET Paulo J G Vastrinche Banrisul

  • 24 SET Paulo R Rohenkohl Caixa Federal

  • 25 SET Alceu P Costa Banrisul

  • 25 SET Ervino J Farina Banco do Brasil

  • 25 SET Rene A G Guimaraes Banrisul

  • 26 SET Edna E V Miola Banrisul

  • 26 SET Marcos A Madalozzo Banrisul

  • 27 SET Izabel Coghetto Banrisul

  • 28 SET Bruno G Cavalcanti Banrisul

  • 28 SET Jose A De Oliveira Banrisul

  • 28 SET Oneide F T Cantelli Caixa Estadual

  • 29 SET Daniel Soares Martins Itaú

  • 30 SET Elton Carlos Ritter Caixa Federal

REFORMA NA CLT

ACESSE O LINK E SAIBA O QUE MUDOU COM A REFORMA TRABALHISTA.

TEMPO EM ERECHIM

Terça-Feira, 15/09

Sol com algumas nuvens. Não chove.

15/09

Sol com algumas nuvens. Não chove.

16/09

Sol com algumas nuvens. Não chove.

17/09

20ºC 8ºC
Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Erechim e Região ::

©2012 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Erechim e Região

Todos os direitos reservados

Avenida Maurício Cardoso, 335, Sala 202
CEP 99700-426 - Erechim - RS
Fonex/Fax: (54) 3321 2788
seeb@bancarioserechim.org.br

Municípios da Base: Erechim, Aratiba, Áurea, Barão do Cotegipe, Barra do Rio Azul, Barracão, Benjamim Constant do Sul, Cacique Doble, Campinas do Sul, Carlos Gomes, Centenário, Cruzaltense, Entre Rios do Sul, Erebango, Erval Grande, Estação, Floriano Peixoto, Gaurama, Getúlio Vargas, Ipiranga do Sul, Itatiba do Sul, Jacutinga, Machadinho, Maximiliano de Almeida, Marcelino Ramos, Mariano Moro, Paim Filho, Paulo Bento, Ponte Preta, Quatro Irmãos, São José do Ouro, São João da Urtiga, São Valentim, Severiano de Almeida, Três Arroios, Viadutos, todos no Estado do Rio Grande do Sul.

Superativa | Orby