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  • 26 de outubro de 2015, 08:16
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CAMPANHA SALARIAL 2015 - FENABAN

Com a negociação final na  FENABAN, no último dia 23 do corrente (sexta-feira), em que os Bancos coloram na Mesa 10% (dez por cento) de reajuste salarial e na PLR;  de 14% (quatorze por cento) nos Vale Refeição e   Cesta alimentação; e, a compensação dos dias de greve dos dias de greve à base de 1 hora por dia, até 15.12.2015, foram criadas as condições  de se submeter a mencionada contraproposta patronal para apreciação das assembleias em todo o país, a partir deste domingo (25).

 

AVALIAÇÃO

Não se pode afirmar que a  contraproposta patronal tenha sido  ótima, mas também não é ruim. Foi o possível de se conseguir no atual momento, e após 20 (vinte) dias de greve forte e unida. Representou um avanço relevante se considerarmos que a primeira contraproposta patronal  apresentada no dia 25 de setembro foi de apenas 5,5% (cinco e meio por cento) e Abono de R$.2.500,00.  

 

Hoje,  chegamos a 10% (dez por cento) de reajuste e foi abolido completamente a figura do Abono, que não se incorpora ao salário, nem gera benefícios em prol dos trabalhadores.  As negociações reiniciadas no dia 20 de outubro registraram evoluções para 7,5% (sete e meio por cento), em seguida 8,75% (oito vírgula e setenta e cinco por cento) e finalmente 10% (dez por cento), no dia 23 (sexta - feira).

 

Registramos como negativa a demora dos Bancos na reabertura das negociações. O que acabou ampliando bastante o período de greve na atual Campanha Salarial. Em 2014, foram apenas 7 (sete) dias de greve, apenas um terço da greve de 2015. Por que isso?

 

ORIENTAÇÃO  

 

Desta forma, a  CEBNN/CONTEC orienta a todos os Sindicatos a realizarem assembleias gerais nesta segunda-feira, 26, discutirem a contraproposta acima e remeterem os resultados à CONTEC para comunicacao@contec.org.br.

 

 

Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN/CONTEC


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